这是描述信息
资讯分类
服务采购
施工采购
设备采购
材料采购

资讯列表       Latest News

04-08

中煤湖北地质勘察基础工程有限公司 “广东省始兴县马市镇马市村新船组浈江河岸滑坡地质灾害治理工程施工合同材料采购”成交公告

中煤湖北地质勘察基础工程有限公司 “广东省始兴县马市镇马市村新船组浈江河岸滑坡地质灾害治理工程施工合同材料采购”成交公告
04-01

中煤湖北地质勘察基础工程有限公司 关于“广东省始兴县马市镇马市村新船组浈江河岸滑坡地质灾害治理工程施工合同材料采购”采购公告

中煤湖北地质勘察基础工程有限公司 关于“广东省始兴县马市镇马市村新船组浈江河岸滑坡地质灾害治理工程施工合同材料采购”采购公告
03-20

宜都市中建时代都汇勘察项目钻探成交公告

宜都市中建时代都汇勘察项目钻探成交公告
03-12

宜都市中建时代都汇勘察项目钻探施工询价公告

宜都市中建时代都汇勘察项目钻探施工询价公告
03-01

中煤湖北地质勘察基础工程有限公司 “湖南南方丘陵山地带南岭北麓历史遗留废弃矿山生态修复示范工程（桂阳片区）十一标段项目劳务采购”成交公告

中煤湖北地质勘察基础工程有限公司 “湖南南方丘陵山地带南岭北麓历史遗留废弃矿山生态修复示范工程（桂阳片区）十一标段项目劳务采购”成交公告
02-27

中煤湖北地质勘察基础工程有限公司 “湖南南方丘陵山地带南岭北麓历史遗留废弃矿山生态修复示范工程（桂阳片区）十一标段项目租赁服务采购”成交公告

中煤湖北地质勘察基础工程有限公司 “湖南南方丘陵山地带南岭北麓历史遗留废弃矿山生态修复示范工程（桂阳片区）十一标段项目租赁服务采购”成交公告
02-23

中煤湖北地质勘察基础工程有限公司 关于“湖南南方丘陵山地带南岭北麓历史遗留废弃矿山生态修复示范工程（桂阳片区）十一标段项目劳务采购”采购公告

中煤湖北地质勘察基础工程有限公司 关于“湖南南方丘陵山地带南岭北麓历史遗留废弃矿山生态修复示范工程（桂阳片区）十一标段项目劳务采购”采购公告
02-20

中煤湖北地质勘察基础工程有限公司 关于“湖南南方丘陵山地带南岭北麓历史遗留废弃矿山生态修复示范工程（桂阳片区）十一标段项目租赁服务采购”采购公告

中煤湖北地质勘察基础工程有限公司 关于“湖南南方丘陵山地带南岭北麓历史遗留废弃矿山生态修复示范工程（桂阳片区）十一标段项目租赁服务采购”采购公告
01-23

中煤湖北地质勘察基础工程有限公司 “广东省始兴县马市镇马市村新船组浈江河岸滑坡地质灾害治理工程施工合同劳务采购”成交公告

中煤湖北地质勘察基础工程有限公司 “广东省始兴县马市镇马市村新船组浈江河岸滑坡地质灾害治理工程施工合同劳务采购”成交公告
01-16

中煤湖北地质勘察基础工程有限公司 关于“广东省始兴县马市镇马市村新船组浈江河岸滑坡地质灾害治理工程施工合同劳务采购”采购公告

中煤湖北地质勘察基础工程有限公司 关于“广东省始兴县马市镇马市村新船组浈江河岸滑坡地质灾害治理工程施工合同劳务采购”采购公告
上一页
1
2
...
17

企业公告         Notice

习近平总书记关于保障国家能 源资源安全的重要论述 [ 2023-06-15 ]
湖北煤炭地质一二五队上榜中国矿业联合会地质勘查信用信息“红名单” [ 2023-01-05 ]
中煤紫光湖北环保牵头起草的《农村生活污水人工湿地处理工程建设技术规范》正式发布！ [ 2022-11-22 ]
中国煤炭地质总局与中国地质调查局签署战略合作协议 [ 2022-11-04 ]
《建设工程项目复工安全风险评估指南》团体标准正式发布 [ 2022-03-24 ]
宜昌市总工会领导到一二五队 开展工会工作调研及慰问困难职工 [ 2021-07-09 ]
关注职工身心健康 做职工关心的实事 [ 2021-05-07 ]
关注职工身心健康 做职工关心的实事      “人间四月芳菲尽，山寺桃花始盛开”，春末夏至，湖北煤炭地质一二五队以“热烈庆祝建党100周年，喜迎五一五四”为主题，组织全队职工开展篮球、羽毛球、乒乓球、拔河、四人绑腿跑等内容的文体活动，丰富职工生活，增强职工幸福感。        月25日-26日，虽然阴雨绵绵，每年定期开展的迎“五一”“五四”文体活动，在队办公楼前顺利开幕，来自8个部门126人参与5个项目的比赛。在篮球场上、乒乓球桌前，拔河场地，参赛队员认真准备，奋力拼搏，较好体现了团结协作的精神风貌。        这次文体活动对全体职工心理素质、身体素质和体育运动素质进行了一次大检验，也是队工会、团委根据职工的意见建议，开展前期调研后，为职工办的一件实事。通过活动，职工凝聚力进一步增强。
党史学习教育进项目 解决难题在一线 [ 2021-04-26 ]
党史学习教育进项目 解决难题在一线       4月15日，一二五队地质环境工程院组织全体党员在远安柿树埫项目上开展“党史学习教育 骨干带头 党员争先”主题活动。通过项目开展组织建设，队伍建设，制度建设，引导党员在一线亮身份、展形象，点燃党员干部的干事创业激情。        远安县花林寺镇柿树埫矿区制碱用灰岩矿地质详查项目，是今年3月初进场施工的资源勘查项目，勘查区面积为0.36km2，预计提交资源量3000万吨，为中型矿床。项目区地处偏远山区，崇山峻岭，地形陡峭，勘查难度大，时间紧，技术及管理工作任务繁重，项目伊始，地环院抽调党员骨干进驻现场，为全面建设更高水平、更好质量的地勘项目提供坚实的技术管理支撑和组织保障。        项目勘查过程中，地环院支部始终把项目党建、党史学习教育和勘查工作一起抓，积极开展 “党员示范岗” 创建、“党员责任区”活动，让党员在工作中有责有为，党员带领青年突击队深入一线工作，从质量、安全抓起，及时协调解决勘查中的难题，充分发挥党员先锋模范作用，项目党建也成为推进项目建设的“加速器”。
春意浓 植树忙 一二五队团委开展植树活动 [ 2021-03-06 ]
春意浓 植树忙 一二五队团委开展植树活动        又是一年芳草季，春播植树正当时。3月12日，一二五队团委组织30名志愿者，来到绿化山头，开展“助力长江大保护，我为山河添点绿”植树护绿志愿活动。        活动现场，青年志愿者们扶苗入坑，挥锄铲土，种下了一棵棵树苗，为美丽的长江之滨增添了一抹绿色。
一二五队开展“美丽长江 青春行动”志愿服务活动 [ 2021-03-04 ]
一二五队开展“美丽长江 青春行动”志愿服务活动 一二五队开展“美丽长江 青春行动”志愿服务活动        3月4日，春光明媚，枝条吐翠，鲜花绽放。湖北局一二五队团委组织30余名青年志愿者，来到长江岸边，开展 “美丽长江 青春行动”志愿者服务活动。        活动开始后，志愿者们沿着长江岸边沙滩，捡拾了散布在江滩上的垃圾。垃圾捡拾完成后，志愿者将垃圾进行了集中堆放，并聘请专业垃圾分类人员，现场讲解了各类垃圾的来源和危害，志愿者互动进行了垃圾分类。        此次志愿活动，提高了青年志愿者爱河护河的意识，增强了青年职工的团队合作力，进一步加强了青年职工的交流沟通。
一二五队中标生态环境地质调查项目 [ 2021-01-13 ]
一二五队中标生态环境地质调查项目       近日，湖北煤炭地质一二五队成功承揽湖北省生态环境科学研究院“银河煤化工调查项目”和“香溪化工调查项目”水文地质调查，中标金额共计148余万元。       银河煤化工调查及香溪化工调查项目均为环境地质调查项目，分别位于宜昌市城郊及宜都枝城镇城郊，我队承担的水文地质调查，主要是通过区域水文地质调查、区域污染源调查、厂区及周边水文地质填图、钻孔抽水渗水试验、建立监测井、PP钻采取土样地下水样等手段查明厂区地层水文地质条件及地下水土壤污染情况。两个项目于2020年12月底进场施工，2021年1月底完成项目调查工作。       项目调查完成后，可以综合了解宜昌市化工地块环境质量状况，查明地块土壤和地下水污染类型、污染程度及范围，为该地块后续利用提供科学依据，同时也可以改善周边居民住户的生活环境，提高地方政府城市土地利用率。
以高质量党建推动高质量发展 全面推进“三次创业”新征程 [ 2021-01-05 ]
以高质量党建推动高质量发展 全面推进“三次创业”新征程 中共中煤地湖北煤炭地质局（中煤湖北 地质局集团公司）第二次代表大会   以高质量党建推动高质量发展 全面推进“三次创业”新征程 占传忠 2020年12月20日   同志们： 我代表局（集团公司）党委向大会做工作报告。 五年来，我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持两个“以一贯之”，全面加强党的建设，坚持全面从严治党，开创湖北局改革发展的新局面、新境界。 五年来，我们从“一主一新两辅”产业布局开始，坚持“五大发展理念”，不断强化“四个引领”、“四个导向”，加速“四个转型”，扎实推进“1234工程”和“8+8+X”产业和市场布局，走上了以战略引领全面推进“三次创业”的新征程。 五年来，我们经济规模和效益实现了双翻番，2019年末经营收入达到32亿元，利润总额达到7590万元。全局在职工收入稳步增长，全员养老保险全部纳入直机关事业社保体系。企业有了新成长，职工收入有了新增长。 这五年，湖北局的每一个进步和成绩都来之不易，都是在总局党委的坚强正确领导下，全局广大干部职工团结一心、奋力拼搏的结果。在这里，我代表局（集团公司）党委对广大党员干部职工勤奋工作，进取奉献，表示衷心的感谢和崇高的敬意！   第一部分 过去五年工作回顾   一、提高站位、砥砺前行，建强党委核心 一是不断健全党委把方向、管大局、保落实的体制机制。 局（集团公司）党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持两个“以一贯之”，不断完善“把方向、管大局、保落实”的方式和途径。坚持“双向进入、交叉任职”，坚持把党建工作写入公司章程并落实到位。持续完善公司治理，优化“三重一大”事项决策程序，落实党委在重大决策中的决定权、把关权、监督权。强化战略引领能力，以总局“11463”总体发展战略和“三个地球”建设愿景为指引，提出并推进“1234工程”和“8+8+X”产业布局，指导各直属单位加强战略规划，把握企业发展方向和大局。通过督导、检查、巡察、责任追究等多种工作手段来确保责任落实到位。二是不断加强政治建设。着力深化理论武装，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。坚持理论联系实际,把学习成效转化为加强党建的实际行动，推动改革发展。认真贯彻落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，始终同党中央保持高度一致，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。三是持续开展局党委中心组集中学习，推进习近平新时代中国特色社会主义思想入心入脑见行动，学思悟践提升政治思想理论水平和解决改革发展问题的实际能力。局领导带头在机关、下属基层党组织讲党课，通过领导示范，带动党员干部主动提升政治、思想、理论和工作水平。四是全面从严治党，不断完善党建工作责任体系。修订完善党建工作责任考核评价办法，优化考核指标和评价机制，推动党建工作与生产经营同谋划、同部署、同推进、同考核。推行直属单位党组织向局党委报告年度党建工作、党组织负责人抓党建工作述职制度，健全“述评考用”有效贯通机制，坚持考核结果与企业领导人员薪酬奖惩挂勾。压实“两个责任”，党委书记带头履行好第一责任人职责，班子成员认真履行“一岗双责”。五是有效提高党内政治生活质量。进一步贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，加强对各单位领导班子民主生活会和党员领导干部双重组织生活的监督指导，严格执行各项组织生活制度。六是持续加强组织建设。加强所属企业党组织建设，完善党组织领导机构和党建工作部门，加大对党组织书记和党务部门人员的培训，保证企业党建工作的全面高质量开展。做好基层单位党组织换届工作，将基层党组织任期制度落到实处。 五年来，局（集团公司）党委两次荣获总局先进基层党组织称号，连续五年党建考核等次为优秀。基础公司党委和一八二队党委也先后荣获总局先进基层党组织称号。 二、立足基层、凝心聚力，发挥基层作用 一是推动基层党支部标准化、规范化建设。抓好基层党组织书记、党务干部和党员三支队伍建设。持续开展党员责任区、示范岗、先锋队等创建活动，激励党员立足岗位当先锋、做表率。二是抓好基层党支部工作制度的落实。抓好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度的落实，扎实开展主题党日，创新开展党员领导干部为基层党员讲党课的方式方法，将疫情防控期间在线党课、视频党课等好经验好做法固化下来。用好用活主题党日，推进重温入党誓词、诵读党章、党员过“政治生日”等政治仪式经常化。三是不断推动党建工作与生产经营深度融合。坚持把党建融入日常工作，深入推进党建与生产经营的“四个融合”，在全局持续开展项目党建工作，深化“支部建在项目上，党旗飘在工地上，党员冲在第一线”党建品牌创建活动，围绕生产经营中心工作在项目部、钻机、班组开展党员示范岗、党员责任区、党员安全岗、党员科技攻关团队等活动，把解决企业工程建设关键点、提高企业经济效益、增强核心竞争能力作为党建工作的出发点和落脚点。江夏分公司地铁三阳路风塔项目部、宜昌分公司五峰宋家湾滑坡治理工程项目部、物测队川藏铁路线雅安至林芝段特大桥物探项目部和中煤（安徽）公司青海木里项目部在党建与生产深度融合上取得了良好效果。 五年来，共有6个党支部荣获总局党委先进基层党组织称号，其中基础公司本部党支部被树为总局系统示范党支部。全局共有胡晓明、文谟云等12名党员荣获总局优秀共产党员称号，李文林等5名党务工作者荣获总局优秀党务工作者称号。 三、抓好重大专题主题教育，锤炼和增强党性     （一）深入开展“两学一做”学习教育，进一步提升党员干部党性修养、思想境界、道德水平，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。  2016年6月，按照总局党委和国资委党委的统一部署，在全局开展了“两学一做”学习教育，坚持学习与思想问题、作风问题、行为规范相结合，与岗位工作提升相结合，与全局提质增效相结合，严格教育流程，创新方式方法。一是把“两学一做”学习教育与“主题党日”活动、“三会一课”制度等有机结合起来，做到“五事联动”，即：佩戴党徵、诵读党章、齐唱国歌、重温入党誓词、交纳党费，强化“仪式感”。规范支部学习、会议、活动记录，严格执行《党支部工作手册》制度。二是突出问题整改。把“两学一做”学习教育整改落实与推进基层党建、重点工作结合起来，创新探索党员教育与生产经营有效衔接的方式和方法，通过问题整改，各层级党员政治素质和理论水平得到有效提升，学习教育取得实效。三是以教育和巡视为契机，完成各级党组织换届改选工作。通过换届改选，全面加强了党的领导，提高了各级党委班子的政治能力和战斗力，推动了深化改革，促进了经济发展。 （二）认真开展“不忘初心 牢记使命”主题教育，锤炼各级党员领导干部忠诚干净担当的政治品格，提高为党为人民服务的主动性和自觉性 2019年7月，按照总局党委“不忘初心、牢记使命”主题教育部署，局党委制定了实施方案，并结合湖北局实际认真组织实施，高质量抓好8项重点工作，确保实现“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标。一是各级党员领导干部把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题教育的主线，紧贴思想工作实际，不打折扣，学深学透。二是深入基层开展专题调研，努力找准制约改革发展的痛点、难点和干部职工关注的焦点、热点。三是坚持把整改贯穿于主题教育全过程，坚持刀刃向内，深刻检视问题，查找分析问题根源，完成前后两批整改问题179条。经主题教育测评，总体评价较好以上占100%。 四、加强人才队伍建设，提供人力资源保障 按照习近平总书记对国企党员领导干部“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字要求，大力培养选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出、忠诚干净的党员干部队伍，树立重实干、重实绩、重廉洁的用人导向。一是加大青年干部培养。五年来，局党委重点选拔优秀70、80后年轻领导干部充实到经营管理一线去锻炼培养，同时加大引进社会优秀干部人才力度，敢为事业用人才，打破“按部就班”，做到量才使用，当用则用，用其所长，给机会、给平台，充分发挥他们的作用。目前全局（集团公司）70后干部已成为中坚主力，80后领导干部占到全部领导干部的28%，各级班子老中青搭配日趋完善。二是加强专业人才队伍建设。进一步加强注册类技术人才的引进与培养，并出台相关激励优惠政策。扩大高中级专业技术人才总量，根据发展需加大高校学生的招录，建立各类人才储备库。五年来共招录大学生55名，引进成熟人才18名；培养正高级、副高级、中级专业技术人员200多名。三是完善建立健全干部考核评价机制。出台《领导班子和领导人员综合考核评价办法》，充分发挥考核对干部的激励导向作用，激发和保护企业家精神，更好发挥企业家作用。关心和关爱干部，落实“三个区分开来”，为干部干事创业解决后顾之忧。 五、众志成城，打赢防疫抗疫阻击战 年初，面对突如其来的新冠肺炎疫情，湖北局党委认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神，按照总局党委安排部署和属地政府要求，带领全局干部职工用最积极的态度、最乐观的精神团结一致，科学预防、精准施策，众志成城、共克时艰，取得了防疫抗疫阻击战的胜利。一是迅速建立防疫抗疫工作机制 ，建立了三套工作机制。建立防疫责任机制，成立了以局党政主要负责人为总值班长，局领导班子成员为副总值班长，各部门长为成员的总值班小组；构筑防范预防机制，明确了各单位主要领导为本单位防控工作的第一责任人，迅速进入应急工作状态；建立动态管理台账，实施通报报告机制，各单位全面摸排职工分布、流动和健康情况，严格落实24小时值班值守。二是领导扎根一线，靠前指挥，党员干部主动请缨，冲锋在先。为了抗击疫情，湖北局及局属各单位党政主要领导舍小家、顾大家，坚守工作岗位，谋划部署、践行责任，全力保障职工群众的生命健康安全。在局党委主要领导同志表率作用带动下，局属各单位党政主要领导迅速对接驻地社区，成立专班投身到社区一线联防联控工作中，冲在疫情防控一线。全局成立了3个工作队下沉到3个社区；103多名党员干部火速到岗，作为志愿者向23个小区、村组报到，开展疫情防控、患者救助、物资保障、卫生清洁等各项服务工作。三是关怀职工，温暖人心，向社会献出爱心。在防疫攻坚战中，湖北局党委第一时间向全局职工发出了慰问信，稳定了人心。局党委在收到总局和各兄弟单位的援助的物资和专款后，及时下拨个各个单位用于防疫，同时为各单位增加拨付了特殊党费用于补助因患新冠肺炎而遇到生活困难的党员、群众等。从一个口罩、一瓶消毒水、一颗蔬菜入手，全局各级干部主动关心职工，尤其是困难和年老职工，均安排专人负责联系。大家庭的关怀和温暖使全局职工守望相助、心手相牵，增强了大家平稳度过疫情的底气和信心。疫情期间，共有253名党员自愿交纳特殊党费50155元，还向社区、慈善机构、医院等捐款25600元，共计7.58万元。一八二队为所在驻地湖北省黄石市下陆区红十字会捐赠10万元慈善资金，向社区捐赠了5000元现金和1000个口罩；新疆图木舒克天河公司为驻地图木舒克第三师赴湖北支援队伍共捐助爱心款101300元。基础公司积极参加“中生武汉生物实验室及生产车间项目”（新冠疫苗研发基地）工程勘察施工。 在局党委的坚强领导下，局本部和各队疫情防控取得较好成效，全局在职职工在工作期间无一例感染病例，三个地质队住宅小区均为无疫情小区；段育强同志荣获了湖北省国资委党委抗疫先进共产党员称号，各单位多人受到市区表彰。 面对急难险重，尽显党员本色，湖北局党委和全体党员干部职工在这场防疫抗疫阻击战中向党向人民交出了合格的答卷。 六、内聚人心、外塑形象，打造正能量企业文化 一是以推动习近平新时代中国特色社会主义思想在湖北局的传播为主线，强化宣传的政治功能，党的方针政策做到及时传播，加强意识形态和对新媒体舆情监控。二是强化宣传的管理功能，舆论引导能力得到有效发挥。5年来充分利用湖北微信公众号平台、门户网站，实现全局工作动态交流、工作成果共享，共刊
热烈庆祝建队70周年 [ 2020-12-29 ]
宜昌公司中标景区危岩崩塌治理项目 [ 2020-11-07 ]
宜昌公司中标景区危岩崩塌治理项目       宜昌公司中标景区危岩崩塌治理项目       近日，宜昌公司经过长期跟踪服务，成功中标恩施大峡谷女儿湖景区拟建栈道、游步道危岩崩塌治理工程，中标金额约650万元，主要工作内容为修建栈道及景区内的危岩体治理。       上半年，受疫情影响，宜昌公司经营业务较去年有所下滑，下半年，宜昌公司加大市场开拓力度，积极加强项目服务跟踪，主营业务正在回升中。 治理项目位于年接待人数达到500万人次的国家5A级景区恩施大峡谷景区旁。女儿湖景区由于风景优美，离大峡谷近，吸引了大量游客，特别是疫情结束后，恩施成为省内游客的主要目的地，由于女儿湖景区尚未开发，道路不便，特别是冬季，大雪封山，很容易造成交通事故，缺乏管理，危岩等山体危及游客生命安全。项目建成后，将彻底消除相关隐患，真正成为游客的天堂，助推恩施旅游经济发展。        将于11月中旬进场施工，采用清除危岩体、边坡挂网支护等治理方式，工期6个月。
一二五队开展节前安全检查，喜迎“双节” [ 2020-09-30 ]
一二五队开展节前安全检查，喜迎“双节”       中秋、国庆节“双节”将至，为切实做好节日期间安全生产，一二五队开展“上工地，进项目”全面摸排安全隐患，确保平安过节。9月28日，队党委书记、队长贾毅、常务副队长李文林带领安环部、技术部负责人，深入重点项目工地现场，对宜昌周边多个施工、工程勘察项目进行了“双节”前安全生产检查工作。检查组先后来到秭归县郭家坝初级中学及配套工程地质勘察野外作业现场、秭归露天矿山生态修复项目工程现场，兴山站站前广场桩基施工项目现场。检查组认真检查了各项目安全保障措施落实情况，并就项目的日常管理与管理人员进行了交流。贾毅指出，无论是现场技术管理人员还是钻机班组，务必时刻绷紧安全生产弦，切勿麻痹大意，并就现场警示标志缺失、工人工作服衣摆过长等安全隐患提出了整改要求。他要求，要进一步排查施工现场的各类风险隐患，做好隐患整改工作，落实各项安全生产制度，全力保障节日期间项目安全生产。要高度重视安全生产工作，提高安全生产意识，严格规范岗位操作制度，并对项目日常的人员登记、体温测量等防疫工作做出了肯定，要求项目部防疫工作不可放松。 

媒体报道         Media report

习近平总书记关于保障国家能 源资源安全的重要论述 [ 2023-06-15 ]
湖北煤炭地质一二五队上榜中国矿业联合会地质勘查信用信息“红名单” [ 2023-01-05 ]
中煤紫光湖北环保牵头起草的《农村生活污水人工湿地处理工程建设技术规范》正式发布！ [ 2022-11-22 ]
中国煤炭地质总局与中国地质调查局签署战略合作协议 [ 2022-11-04 ]
《建设工程项目复工安全风险评估指南》团体标准正式发布 [ 2022-03-24 ]
宜昌市总工会领导到一二五队 开展工会工作调研及慰问困难职工 [ 2021-07-09 ]
关注职工身心健康 做职工关心的实事 [ 2021-05-07 ]
关注职工身心健康 做职工关心的实事      “人间四月芳菲尽，山寺桃花始盛开”，春末夏至，湖北煤炭地质一二五队以“热烈庆祝建党100周年，喜迎五一五四”为主题，组织全队职工开展篮球、羽毛球、乒乓球、拔河、四人绑腿跑等内容的文体活动，丰富职工生活，增强职工幸福感。        月25日-26日，虽然阴雨绵绵，每年定期开展的迎“五一”“五四”文体活动，在队办公楼前顺利开幕，来自8个部门126人参与5个项目的比赛。在篮球场上、乒乓球桌前，拔河场地，参赛队员认真准备，奋力拼搏，较好体现了团结协作的精神风貌。        这次文体活动对全体职工心理素质、身体素质和体育运动素质进行了一次大检验，也是队工会、团委根据职工的意见建议，开展前期调研后，为职工办的一件实事。通过活动，职工凝聚力进一步增强。
党史学习教育进项目 解决难题在一线 [ 2021-04-26 ]
党史学习教育进项目 解决难题在一线       4月15日，一二五队地质环境工程院组织全体党员在远安柿树埫项目上开展“党史学习教育 骨干带头 党员争先”主题活动。通过项目开展组织建设，队伍建设，制度建设，引导党员在一线亮身份、展形象，点燃党员干部的干事创业激情。        远安县花林寺镇柿树埫矿区制碱用灰岩矿地质详查项目，是今年3月初进场施工的资源勘查项目，勘查区面积为0.36km2，预计提交资源量3000万吨，为中型矿床。项目区地处偏远山区，崇山峻岭，地形陡峭，勘查难度大，时间紧，技术及管理工作任务繁重，项目伊始，地环院抽调党员骨干进驻现场，为全面建设更高水平、更好质量的地勘项目提供坚实的技术管理支撑和组织保障。        项目勘查过程中，地环院支部始终把项目党建、党史学习教育和勘查工作一起抓，积极开展 “党员示范岗” 创建、“党员责任区”活动，让党员在工作中有责有为，党员带领青年突击队深入一线工作，从质量、安全抓起，及时协调解决勘查中的难题，充分发挥党员先锋模范作用，项目党建也成为推进项目建设的“加速器”。
春意浓 植树忙 一二五队团委开展植树活动 [ 2021-03-06 ]
春意浓 植树忙 一二五队团委开展植树活动        又是一年芳草季，春播植树正当时。3月12日，一二五队团委组织30名志愿者，来到绿化山头，开展“助力长江大保护，我为山河添点绿”植树护绿志愿活动。        活动现场，青年志愿者们扶苗入坑，挥锄铲土，种下了一棵棵树苗，为美丽的长江之滨增添了一抹绿色。
一二五队开展“美丽长江 青春行动”志愿服务活动 [ 2021-03-04 ]
一二五队开展“美丽长江 青春行动”志愿服务活动 一二五队开展“美丽长江 青春行动”志愿服务活动        3月4日，春光明媚，枝条吐翠，鲜花绽放。湖北局一二五队团委组织30余名青年志愿者，来到长江岸边，开展 “美丽长江 青春行动”志愿者服务活动。        活动开始后，志愿者们沿着长江岸边沙滩，捡拾了散布在江滩上的垃圾。垃圾捡拾完成后，志愿者将垃圾进行了集中堆放，并聘请专业垃圾分类人员，现场讲解了各类垃圾的来源和危害，志愿者互动进行了垃圾分类。        此次志愿活动，提高了青年志愿者爱河护河的意识，增强了青年职工的团队合作力，进一步加强了青年职工的交流沟通。
一二五队中标生态环境地质调查项目 [ 2021-01-13 ]
一二五队中标生态环境地质调查项目       近日，湖北煤炭地质一二五队成功承揽湖北省生态环境科学研究院“银河煤化工调查项目”和“香溪化工调查项目”水文地质调查，中标金额共计148余万元。       银河煤化工调查及香溪化工调查项目均为环境地质调查项目，分别位于宜昌市城郊及宜都枝城镇城郊，我队承担的水文地质调查，主要是通过区域水文地质调查、区域污染源调查、厂区及周边水文地质填图、钻孔抽水渗水试验、建立监测井、PP钻采取土样地下水样等手段查明厂区地层水文地质条件及地下水土壤污染情况。两个项目于2020年12月底进场施工，2021年1月底完成项目调查工作。       项目调查完成后，可以综合了解宜昌市化工地块环境质量状况，查明地块土壤和地下水污染类型、污染程度及范围，为该地块后续利用提供科学依据，同时也可以改善周边居民住户的生活环境，提高地方政府城市土地利用率。
以高质量党建推动高质量发展 全面推进“三次创业”新征程 [ 2021-01-05 ]
以高质量党建推动高质量发展 全面推进“三次创业”新征程 中共中煤地湖北煤炭地质局（中煤湖北 地质局集团公司）第二次代表大会   以高质量党建推动高质量发展 全面推进“三次创业”新征程 占传忠 2020年12月20日   同志们： 我代表局（集团公司）党委向大会做工作报告。 五年来，我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持两个“以一贯之”，全面加强党的建设，坚持全面从严治党，开创湖北局改革发展的新局面、新境界。 五年来，我们从“一主一新两辅”产业布局开始，坚持“五大发展理念”，不断强化“四个引领”、“四个导向”，加速“四个转型”，扎实推进“1234工程”和“8+8+X”产业和市场布局，走上了以战略引领全面推进“三次创业”的新征程。 五年来，我们经济规模和效益实现了双翻番，2019年末经营收入达到32亿元，利润总额达到7590万元。全局在职工收入稳步增长，全员养老保险全部纳入直机关事业社保体系。企业有了新成长，职工收入有了新增长。 这五年，湖北局的每一个进步和成绩都来之不易，都是在总局党委的坚强正确领导下，全局广大干部职工团结一心、奋力拼搏的结果。在这里，我代表局（集团公司）党委对广大党员干部职工勤奋工作，进取奉献，表示衷心的感谢和崇高的敬意！   第一部分 过去五年工作回顾   一、提高站位、砥砺前行，建强党委核心 一是不断健全党委把方向、管大局、保落实的体制机制。 局（集团公司）党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持两个“以一贯之”，不断完善“把方向、管大局、保落实”的方式和途径。坚持“双向进入、交叉任职”，坚持把党建工作写入公司章程并落实到位。持续完善公司治理，优化“三重一大”事项决策程序，落实党委在重大决策中的决定权、把关权、监督权。强化战略引领能力，以总局“11463”总体发展战略和“三个地球”建设愿景为指引，提出并推进“1234工程”和“8+8+X”产业布局，指导各直属单位加强战略规划，把握企业发展方向和大局。通过督导、检查、巡察、责任追究等多种工作手段来确保责任落实到位。二是不断加强政治建设。着力深化理论武装，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。坚持理论联系实际,把学习成效转化为加强党建的实际行动，推动改革发展。认真贯彻落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，始终同党中央保持高度一致，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。三是持续开展局党委中心组集中学习，推进习近平新时代中国特色社会主义思想入心入脑见行动，学思悟践提升政治思想理论水平和解决改革发展问题的实际能力。局领导带头在机关、下属基层党组织讲党课，通过领导示范，带动党员干部主动提升政治、思想、理论和工作水平。四是全面从严治党，不断完善党建工作责任体系。修订完善党建工作责任考核评价办法，优化考核指标和评价机制，推动党建工作与生产经营同谋划、同部署、同推进、同考核。推行直属单位党组织向局党委报告年度党建工作、党组织负责人抓党建工作述职制度，健全“述评考用”有效贯通机制，坚持考核结果与企业领导人员薪酬奖惩挂勾。压实“两个责任”，党委书记带头履行好第一责任人职责，班子成员认真履行“一岗双责”。五是有效提高党内政治生活质量。进一步贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，加强对各单位领导班子民主生活会和党员领导干部双重组织生活的监督指导，严格执行各项组织生活制度。六是持续加强组织建设。加强所属企业党组织建设，完善党组织领导机构和党建工作部门，加大对党组织书记和党务部门人员的培训，保证企业党建工作的全面高质量开展。做好基层单位党组织换届工作，将基层党组织任期制度落到实处。 五年来，局（集团公司）党委两次荣获总局先进基层党组织称号，连续五年党建考核等次为优秀。基础公司党委和一八二队党委也先后荣获总局先进基层党组织称号。 二、立足基层、凝心聚力，发挥基层作用 一是推动基层党支部标准化、规范化建设。抓好基层党组织书记、党务干部和党员三支队伍建设。持续开展党员责任区、示范岗、先锋队等创建活动，激励党员立足岗位当先锋、做表率。二是抓好基层党支部工作制度的落实。抓好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度的落实，扎实开展主题党日，创新开展党员领导干部为基层党员讲党课的方式方法，将疫情防控期间在线党课、视频党课等好经验好做法固化下来。用好用活主题党日，推进重温入党誓词、诵读党章、党员过“政治生日”等政治仪式经常化。三是不断推动党建工作与生产经营深度融合。坚持把党建融入日常工作，深入推进党建与生产经营的“四个融合”，在全局持续开展项目党建工作，深化“支部建在项目上，党旗飘在工地上，党员冲在第一线”党建品牌创建活动，围绕生产经营中心工作在项目部、钻机、班组开展党员示范岗、党员责任区、党员安全岗、党员科技攻关团队等活动，把解决企业工程建设关键点、提高企业经济效益、增强核心竞争能力作为党建工作的出发点和落脚点。江夏分公司地铁三阳路风塔项目部、宜昌分公司五峰宋家湾滑坡治理工程项目部、物测队川藏铁路线雅安至林芝段特大桥物探项目部和中煤（安徽）公司青海木里项目部在党建与生产深度融合上取得了良好效果。 五年来，共有6个党支部荣获总局党委先进基层党组织称号，其中基础公司本部党支部被树为总局系统示范党支部。全局共有胡晓明、文谟云等12名党员荣获总局优秀共产党员称号，李文林等5名党务工作者荣获总局优秀党务工作者称号。 三、抓好重大专题主题教育，锤炼和增强党性     （一）深入开展“两学一做”学习教育，进一步提升党员干部党性修养、思想境界、道德水平，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。  2016年6月，按照总局党委和国资委党委的统一部署，在全局开展了“两学一做”学习教育，坚持学习与思想问题、作风问题、行为规范相结合，与岗位工作提升相结合，与全局提质增效相结合，严格教育流程，创新方式方法。一是把“两学一做”学习教育与“主题党日”活动、“三会一课”制度等有机结合起来，做到“五事联动”，即：佩戴党徵、诵读党章、齐唱国歌、重温入党誓词、交纳党费，强化“仪式感”。规范支部学习、会议、活动记录，严格执行《党支部工作手册》制度。二是突出问题整改。把“两学一做”学习教育整改落实与推进基层党建、重点工作结合起来，创新探索党员教育与生产经营有效衔接的方式和方法，通过问题整改，各层级党员政治素质和理论水平得到有效提升，学习教育取得实效。三是以教育和巡视为契机，完成各级党组织换届改选工作。通过换届改选，全面加强了党的领导，提高了各级党委班子的政治能力和战斗力，推动了深化改革，促进了经济发展。 （二）认真开展“不忘初心 牢记使命”主题教育，锤炼各级党员领导干部忠诚干净担当的政治品格，提高为党为人民服务的主动性和自觉性 2019年7月，按照总局党委“不忘初心、牢记使命”主题教育部署，局党委制定了实施方案，并结合湖北局实际认真组织实施，高质量抓好8项重点工作，确保实现“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标。一是各级党员领导干部把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题教育的主线，紧贴思想工作实际，不打折扣，学深学透。二是深入基层开展专题调研，努力找准制约改革发展的痛点、难点和干部职工关注的焦点、热点。三是坚持把整改贯穿于主题教育全过程，坚持刀刃向内，深刻检视问题，查找分析问题根源，完成前后两批整改问题179条。经主题教育测评，总体评价较好以上占100%。 四、加强人才队伍建设，提供人力资源保障 按照习近平总书记对国企党员领导干部“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字要求，大力培养选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出、忠诚干净的党员干部队伍，树立重实干、重实绩、重廉洁的用人导向。一是加大青年干部培养。五年来，局党委重点选拔优秀70、80后年轻领导干部充实到经营管理一线去锻炼培养，同时加大引进社会优秀干部人才力度，敢为事业用人才，打破“按部就班”，做到量才使用，当用则用，用其所长，给机会、给平台，充分发挥他们的作用。目前全局（集团公司）70后干部已成为中坚主力，80后领导干部占到全部领导干部的28%，各级班子老中青搭配日趋完善。二是加强专业人才队伍建设。进一步加强注册类技术人才的引进与培养，并出台相关激励优惠政策。扩大高中级专业技术人才总量，根据发展需加大高校学生的招录，建立各类人才储备库。五年来共招录大学生55名，引进成熟人才18名；培养正高级、副高级、中级专业技术人员200多名。三是完善建立健全干部考核评价机制。出台《领导班子和领导人员综合考核评价办法》，充分发挥考核对干部的激励导向作用，激发和保护企业家精神，更好发挥企业家作用。关心和关爱干部，落实“三个区分开来”，为干部干事创业解决后顾之忧。 五、众志成城，打赢防疫抗疫阻击战 年初，面对突如其来的新冠肺炎疫情，湖北局党委认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神，按照总局党委安排部署和属地政府要求，带领全局干部职工用最积极的态度、最乐观的精神团结一致，科学预防、精准施策，众志成城、共克时艰，取得了防疫抗疫阻击战的胜利。一是迅速建立防疫抗疫工作机制 ，建立了三套工作机制。建立防疫责任机制，成立了以局党政主要负责人为总值班长，局领导班子成员为副总值班长，各部门长为成员的总值班小组；构筑防范预防机制，明确了各单位主要领导为本单位防控工作的第一责任人，迅速进入应急工作状态；建立动态管理台账，实施通报报告机制，各单位全面摸排职工分布、流动和健康情况，严格落实24小时值班值守。二是领导扎根一线，靠前指挥，党员干部主动请缨，冲锋在先。为了抗击疫情，湖北局及局属各单位党政主要领导舍小家、顾大家，坚守工作岗位，谋划部署、践行责任，全力保障职工群众的生命健康安全。在局党委主要领导同志表率作用带动下，局属各单位党政主要领导迅速对接驻地社区，成立专班投身到社区一线联防联控工作中，冲在疫情防控一线。全局成立了3个工作队下沉到3个社区；103多名党员干部火速到岗，作为志愿者向23个小区、村组报到，开展疫情防控、患者救助、物资保障、卫生清洁等各项服务工作。三是关怀职工，温暖人心，向社会献出爱心。在防疫攻坚战中，湖北局党委第一时间向全局职工发出了慰问信，稳定了人心。局党委在收到总局和各兄弟单位的援助的物资和专款后，及时下拨个各个单位用于防疫，同时为各单位增加拨付了特殊党费用于补助因患新冠肺炎而遇到生活困难的党员、群众等。从一个口罩、一瓶消毒水、一颗蔬菜入手，全局各级干部主动关心职工，尤其是困难和年老职工，均安排专人负责联系。大家庭的关怀和温暖使全局职工守望相助、心手相牵，增强了大家平稳度过疫情的底气和信心。疫情期间，共有253名党员自愿交纳特殊党费50155元，还向社区、慈善机构、医院等捐款25600元，共计7.58万元。一八二队为所在驻地湖北省黄石市下陆区红十字会捐赠10万元慈善资金，向社区捐赠了5000元现金和1000个口罩；新疆图木舒克天河公司为驻地图木舒克第三师赴湖北支援队伍共捐助爱心款101300元。基础公司积极参加“中生武汉生物实验室及生产车间项目”（新冠疫苗研发基地）工程勘察施工。 在局党委的坚强领导下，局本部和各队疫情防控取得较好成效，全局在职职工在工作期间无一例感染病例，三个地质队住宅小区均为无疫情小区；段育强同志荣获了湖北省国资委党委抗疫先进共产党员称号，各单位多人受到市区表彰。 面对急难险重，尽显党员本色，湖北局党委和全体党员干部职工在这场防疫抗疫阻击战中向党向人民交出了合格的答卷。 六、内聚人心、外塑形象，打造正能量企业文化 一是以推动习近平新时代中国特色社会主义思想在湖北局的传播为主线，强化宣传的政治功能，党的方针政策做到及时传播，加强意识形态和对新媒体舆情监控。二是强化宣传的管理功能，舆论引导能力得到有效发挥。5年来充分利用湖北微信公众号平台、门户网站，实现全局工作动态交流、工作成果共享，共刊
热烈庆祝建队70周年 [ 2020-12-29 ]
宜昌公司中标景区危岩崩塌治理项目 [ 2020-11-07 ]
宜昌公司中标景区危岩崩塌治理项目       宜昌公司中标景区危岩崩塌治理项目       近日，宜昌公司经过长期跟踪服务，成功中标恩施大峡谷女儿湖景区拟建栈道、游步道危岩崩塌治理工程，中标金额约650万元，主要工作内容为修建栈道及景区内的危岩体治理。       上半年，受疫情影响，宜昌公司经营业务较去年有所下滑，下半年，宜昌公司加大市场开拓力度，积极加强项目服务跟踪，主营业务正在回升中。 治理项目位于年接待人数达到500万人次的国家5A级景区恩施大峡谷景区旁。女儿湖景区由于风景优美，离大峡谷近，吸引了大量游客，特别是疫情结束后，恩施成为省内游客的主要目的地，由于女儿湖景区尚未开发，道路不便，特别是冬季，大雪封山，很容易造成交通事故，缺乏管理，危岩等山体危及游客生命安全。项目建成后，将彻底消除相关隐患，真正成为游客的天堂，助推恩施旅游经济发展。        将于11月中旬进场施工，采用清除危岩体、边坡挂网支护等治理方式，工期6个月。
一二五队开展节前安全检查，喜迎“双节” [ 2020-09-30 ]
一二五队开展节前安全检查，喜迎“双节”       中秋、国庆节“双节”将至，为切实做好节日期间安全生产，一二五队开展“上工地，进项目”全面摸排安全隐患，确保平安过节。9月28日，队党委书记、队长贾毅、常务副队长李文林带领安环部、技术部负责人，深入重点项目工地现场，对宜昌周边多个施工、工程勘察项目进行了“双节”前安全生产检查工作。检查组先后来到秭归县郭家坝初级中学及配套工程地质勘察野外作业现场、秭归露天矿山生态修复项目工程现场，兴山站站前广场桩基施工项目现场。检查组认真检查了各项目安全保障措施落实情况，并就项目的日常管理与管理人员进行了交流。贾毅指出，无论是现场技术管理人员还是钻机班组，务必时刻绷紧安全生产弦，切勿麻痹大意，并就现场警示标志缺失、工人工作服衣摆过长等安全隐患提出了整改要求。他要求，要进一步排查施工现场的各类风险隐患，做好隐患整改工作，落实各项安全生产制度，全力保障节日期间项目安全生产。要高度重视安全生产工作，提高安全生产意识，严格规范岗位操作制度，并对项目日常的人员登记、体温测量等防疫工作做出了肯定，要求项目部防疫工作不可放松。 

服务热线

0717-6676125

Verification 鄂ICP备11006582号-1

勿动

发布时间：2022-06-14 18:17:21